Sears Canada

Utilisateur inscrit?

Directeur adjoint A&A

Directeur adjoint A&A

Numéro de l'emploi 
2017-40666
Emplacement 
CA-QC-Sherbrooke
Nombre de postes 
1
Catégorie d'emploi 
Gestion
Industrie 
En magasin
Niveau de carrière  
Cadre, Expérimenté
Années d’expérience 
2
Date d'affichage 
29/8/2017

Autres renseignements à propos de l'emploi

Description du poste

Objectif du poste

 

Responsable de générer des ventes rentables grâce à un flux de marchandises et à une présentation efficaces dans leurs départements. En partenariat avec l'équipe de direction, il est responsable des ventes, du bon déroulement des opérations, ainsi que de la croissance et l'engagement des talents. Participer à l'élaboration de notre stratégie Flywheel275 dans les départements en étant axés sur les clients, puis en mettant l'emphase sur la rotation de l'inventaire.

 

 

Principales responsabilités

 

Créer un environnement favorisant l’engagement positif des associés dans le magasin, y compris dans les rayons sous licence, en préconisant activement la mission, la vision et les valeurs de Sears et en assurant une bonne communication au moyen de réunions d’équipe, de réunions quotidiennes et de discussions individuelles.

 

Soutenir et former les associés pour les aider à atteindre leur potentiel par l’intermédiaire des programmes de gestion du rendement et de planification de la relève, en vue de leur fournir des objectifs clairs, du coaching, de la formation, de la reconnaissance, ainsi que des évaluations du rendement significatives en temps opportun.

 

Participer au recrutement et à la sélection de nouveaux associés pour les secteurs désignés.

 

Diriger les activités quotidiennes des équipes assignées afin de maintenir un environnement axé sur le client. S’assurer que les normes opérationnelles et de service à la clientèle sont respectés.

 

Établir les horaires pour les secteurs de responsabilité et utiliser l’outil de planification des horaires pour déterminer les quarts de travail requis dans les secteurs assignés. Fournir de l’information, donner des conseils et assurer un suivi pour veiller au bon rendement dans tous les secteurs de responsabilité.

 

 

Compétences requises

  • Diplôme d’études collégiales
  • Expérience de travail d'au moins un an et demi
  • Excellent sens des affaires et compétences analytiques très développées
  • Sens éprouvé de l'organisation; capacité d'élaborer des plans, de les mettre en œuvre, de les évaluer et de les modifier de manière à atteindre les objectifs
  • Proactivité et ténacité à l’égard de la résolution des problèmes; capacité d’offrir un excellent service à la clientèle
  • Capacité de cerner les problèmes clés dans des situations complexes; excellentes créativité et capacité de raisonnement
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite

Nous offrons des conditions de rémunération concurrentielles incluant un régime d'avantages sociaux flexibles et un généreux escompte sur la plupart des marchandises et services de Sears. Nous nous engageons à favoriser le perfectionnement interne et à offrir des possibilités de croissance professionnelle dans la mesure du possible.

 

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue. Svp faites parvenir votre candidature à Kim Alexandra Hallé à khalle@sears.ca