Sears Canada

Chef, Entretien des étalages

CA-ON-Oakville
8 months ago
Numéro de l'emploi
2017-39046
Nombre de postes
1
Niveau de carrière
Expérimenté
Années d’expérience
1

Description du poste

Bienvenue chez Sears, l’une des enseignes en qui les Canadiens ont le plus confiance.

 

Au cours des 60 dernières années, Sears est demeuré un nom familier d’un océan à l’autre. Comment sommes-nous arrivés à nous bâtir une réputation aussi remarquable? Grâce à nos associés dévoués, bien évidemment!

 

Offrant des milliers d’emplois à l'échelle du pays, Sears compte parmi les employeurs les plus importants au Canada. Que vous en soyez encore à vos débuts professionnels ou que vous possédiez une vaste expérience, Sears est en mesure de vous offrir une perspective de carrière stimulante ainsi que des possibilités d'avancement. Grâce à votre passion et à votre enthousiasme à l'égard de la clientèle, vous trouverez un monde de possibilités de carrière au sein de l’entreprise.

 

Objectif du poste

Être responsable de l'entretien et de l'usage efficace de l'aménagement matériel et de l'équipement en vue de soutenir la réalisation des objectifs de ventes et de bénéfices de l'unité.

 

Principales responsabilités 

  1. Soutenir les efforts de commercialisation en construisant ou modifiant les éléments de commercialisation et d'étalage de manière économique et en temps opportun, notamment construire et mettre en place des étalages, construire et peindre des murs, suspendre des banderoles et des éléments de réclames spéciales, etc. Collaborer avec le spécialiste des techniques marchandes visuelles, le personnel de l'entretien, les entrepreneurs externes, etc. en vue d'échanger de l'information et d'exécuter les tâches requises.
  2. Entretenir tout l'équipement afin de soutenir les objectifs de ventes et de bénéfices, notamment s'assurer que les éclairages, les voies piétonnières et les stationnements extérieurs sont bien entretenus, etc. Procéder à un entretien préventif régulier. Communiquer les problèmes et les préoccupations au Service de soutien au besoin.
  3. Fournir de la supervision et du leadership aux subordonnés, notamment effectuer les évaluations de rendement, déterminer les besoins en formation, établir les horaires, etc.
  4. Répondre aux demandes et préoccupations et résoudre ces dernières au besoin, notamment les demandes des fournisseurs relatives au paiement des fournitures, les questions des associés, etc.
  5. Effectuer d'autres tâches au besoin.

Compétences requises

  • Diplôme d'études secondaires
  • Programme de formation d'un an en techniques marchandes visuelles et étalage
  • Expérience de travail d'au moins 12 mois
  • Aptitudes démontrées pour le leadership et la supervision
  • Excellent sens de l'organisation
  • Aptitudes reconnues pour la résolution de problèmes
  • Aptitudes reconnues pour la communication orale et écrite

Nous offrons des conditions de rémunération concurrentielles incluant un régime d'avantages sociaux flexibles et un généreux escompte sur la plupart des marchandises et services de Sears. Nous nous engageons à favoriser le perfectionnement interne et à offrir des possibilités de croissance professionnelle dans la mesure du possible.

 

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

 

 

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